Mô tả công việc
  • Tiếp nhận thông tin tuyển dụng, xác nhận các yêu cầu cần thiết từ phòng ban.
  • Lên kế hoạch tuyển dụng, xác định phương pháp, chủ động tạo nguồn, theo dõi hiệu quả và chi phí.
  • Mở rộng mối quan hệ để khai thác và xây dựng kênh cung cấp nguồn đa dạng và ổn định.
  • Phỏng vấn, sàng lọc ứng viên phù hợp.
  • Làm việc trực tiếp và đảm bảo tiến độ theo yêu cầu của phòng ban.
  • Giám sát đội nhóm, theo dõi và đo lường tiến bộ của các thành viên.
  • Nghiên cứu thị trường ngành, nắm bắt khả năng cung ứng, tư vấn chiếc lược.
  • Đào tạo, hướng dẫn và định hướng cho nhân viên thực hiện công việc hiệu quả.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ cho Trưởng Bộ Phận.
Yêu cầu công việc
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
  • Có kinh nghiệm quản lý team (2-3 thành viên)
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày chuyên nghiệp
  • Kỹ năng thiết lập, xây dựng mối quan hệ và kết nối rộng rãi trong lĩnh vực nhân sự để khai thác và xây dựng nguồn đa dạng
  • Nắm bắt công việc nhanh, hiểu được nhu cầu tuyển dụng theo từng vị trí
  • Năng động, nhạy bén, cởi mở, trung thực, cầu tiến
  • Chịu áp lực cao và sẵn sàng học hỏi kiến thức mới
Phúc lợi công việc
  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 330 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ Giản Đơn (STI) Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ Giản Đơn (STI)
Tầng 12, tòa nhà GELEXIMCO, 36 Hoàng Cầu - Phường ô Chợ Dừa - Quận Đống đa - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Recruitment Supervisor, Team Leader
Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ Giản Đơn (STI)
Nộp đơn