Đăng xuất
Trưởng phòng tổ chức hành chính
Mô tả công việc
- Phụ trách chung công việc của phòng Tổ chức hành chính.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Soạn thảo, kiểm tra, rà soát các loại văn bản, hợp đồng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của công ty Công ty;.
- Làm việc với đơn vị tư vấn pháp lý của Công ty liên quan đến hoạt động của Công ty và các hoạt động pháp lý phòng TCHC đảm nhận; kết nối với đơn vị tư vấn pháp lý làm các hồ sơ ĐKKD các điểm mới mở.
- Chịu trách nhiệm xử lý các nội dung công việc có liên quan đến HĐQT và ĐHĐCĐ của Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo kế hoạch.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong phòng TCHC trong việc lập, xây dựng định biên và ngân sách nhân sự toàn Công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu đề xuất Ban giám đốc xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty
- Tham mưu đề xuất cho Ban giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Lao động.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Phòng ban khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các Phòng ban liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
- Thực hiện các hồ sơ PCCC và đảm bảo đầy đủ hồ sơ về công tác PCCC tại cơ sở;.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Ban giám đốc và HĐQT Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên làm việc trong lĩnh vưc F&B.
- Có kỹ năng đàm phán thuyết phục
- Nắm rõ chính sách, luật liên quan đến lao động
- Kỹ năng giải quyết vấn đề (quan hệ lao động, ...)
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
-Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thưởng hấp dẫn
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN
- Du lịch hàng năm
- Và các chế độ phúc lợi khác theo quy chế công ty
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 302, phố Cầu Giấy - Phường Dịch Vọng - Quận Cầu Giấy - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Dịch vụ Cầu Giấy |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 302, phố Cầu Giấy - Phường Dịch Vọng - Quận Cầu Giấy - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 16/08/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Lao động phổ thông |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
