Quản Lý Pháp Chế và Nhân Sự
Mô tả công việc
Công tác pháp lý
• Chịu trách nhiệm kiểm soát tất cả các Hợp đồng hoặc các văn bản có tính pháp lý;
• Xây dựng hệ thống dữ liệu thông tin pháp lý (nhằm phục vụ cho nhu cầu của các phòng ban trong hệ thống và họat động doanh nghiệp);
• Tham gia cố vấn, tư vấn pháp lý, xây dựng quy trình, hoàn thiện thủ tục pháp lý cho Công ty;
• Cập nhật và làm nổi bật những thay đổi của các quy định mới do cơ quan có thẩm quyền ban hành kịp thời và chính xác;
• Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty. Trực tiếp thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban Giám đốc ban hành.
• Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng…ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác.
• Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.
Nhân sự:
• Tham mưu cho BGĐ trong công tác khen thưởng cuối năm, khen thưởng đột xuất cho nhân viên trong Công ty.
• Xây dựng, kiểm tra và giám sát các chế độ chính sách văn hoá công ty.
• Hỗ trợ tuyển dụng khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật; (ưu tiên đã được đào tạo chứng chỉ hành nghề Luật )
• Tư duy pháp lý tốt, trung thực, cẩn trọng, tận tâm, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc;
• Đã có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Luật hoặc pháp chế doanh nghiệp tại vị trí tương đương tối thiểu 2 năm;
• Kiến thức: Nắm vững về luật lao động, có kiến thức quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chính sách, thù lao, phúc lợi, đánh giá nhân viên; các hoạt động pháp chế của doanh nghiệp.
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, kỹ năng lập kế hoạch, làm việc dưới áp lực, khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng tổ chức và giám sát công việc, kỹ năng lãnh đạo;
• Có khả năng thu thập, phân tích tổng hợp thông tin, kiên nhẫn, cẩn thận, trung thực tỉ mỉ để tránh sai sót và có khả năng chịu được áp lực công việc.
• Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận;
• Có khả năng đa nhiệm, làm việc nhóm và độc lập.
• Độ tuổi: 29 - 35
Phúc lợi công việc
• Lương: 10,000,000 - 15,000,000
• Thưởng hàng năm
• Các hoạt động ngoại khoá, du lịch, phụ cấp đi lại, thưởng của công ty.
• BHXH, phụ cấp và các phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
17/03/2022
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Luật, Pháp Chế, Luật Lao Động, Thẩm Định, Tư Vấn Pháp Lý
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Mirei