Phó phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, dự trù chi phí, tiến hành Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu từ các phòng ban.
- Trực tiếp tham gia Phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp có các vị trí tuyển dụng.
- Quản lý hành chính, HĐLĐ, BHXH, các mảng liên quan đến nhân sự trong công ty.
- Quản lý nhân sự phòng, phân công, bố trí và đánh giá cho từng vị trí công việc.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới trong phòng.
- Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám Đốc giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự trong công ty.
- Tương tác, hỗ trợ các phòng, ban khác khi họ có yêu cầu hay khó khăn trong vấn đề nhân sự
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám Đốc giao.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ, tuổi từ 30 trở lên, ngoại hình dễ nhìn, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Kinh tế lao động và Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật, QTKD, Xây dựng.
- Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm quản lý nhân sự tại các công ty xây dựng.
- Có kiến thức chuyên môn về Quản trị nhân sự; Luật lao động, Luật BHXH.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Khả năng truyền đạt, giao tiếp, thuyết phục.
- Khả năng lãnh đạo, năng lực chuyên môn giỏi, khả năng xử lý, giải quyết tình huống tốt.
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
12/02/2020
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tuổi
Công ty TNHH Xây Dựng Dân Dụng Và Công Nghiệp Nam Việt (Navicons)