Mô tả công việc
  • Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực; đề xuất các biện pháp tăng hiệu quả công việc;
  • Xây dựng quy chế, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, BHXH, BHYT và phúc lợi của công ty;
  • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc kiểm tra và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của CBCNV;
  • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo ban hành các nội quy, quy định, quy chế phù hợp với tình hình hoạt động của công ty;
  • Các công việc khác theo sự phân công của BLĐ.
Yêu cầu công việc
  • Tuổi từ 32 - 40;
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan
  • Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực BĐS
  • Chịu áp lực trong công việc;
  • Có năng lực, kỹ năng quản trị nhân sự.
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6
Phúc lợi công việc
  • Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 367 / 1
Logo Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Nhà Đại Phúc Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Nhà Đại Phúc
617 - 621 Điện Biên Phủ, P.25, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/11/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam, từ 30 tới 40 tuổi
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Nhà Đại Phúc
Nộp đơn