Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, dự trù chi phí, tiến hành Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu từ các phòng ban.
- Trực tiếp tham gia Phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp có các vị trí tuyển dụng.
- Quản lý hành chính, HĐLĐ, BHXH, các mảng liên quan đến nhân sự trong công ty.
- Quản lý nhân sự phòng, phân công, bố trí và đánh giá cho từng vị trí công việc.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới trong phòng.
- Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám Đốc giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự trong công ty.
- Tương tác, hỗ trợ các phòng, ban khác khi họ có yêu cầu hay khó khăn trong vấn đề nhân sự
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám Đốc giao.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ, tuổi từ 30 trở lên, ngoại hình dễ nhìn, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Kinh tế lao động và Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật, QTKD, Xây dựng.
- Trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm quản lý nhân sự tại các công ty xây dựng.
- Có kiến thức chuyên môn về Quản trị nhân sự; Luật lao động, Luật BHXH.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Khả năng truyền đạt, giao tiếp, thuyết phục.
- Khả năng lãnh đạo, năng lực chuyên môn giỏi, khả năng xử lý, giải quyết tình huống tốt.
Phúc lợi công việc
- Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết theo tình hình kinh doanh của công ty
- Khám sức khỏe định kỳ
- Cấp desktop/laptop tùy vị trí công việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Xây Dựng Dân Dụng Và Công Nghiệp Nam Việt (Navicons)
03/10/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Quản Trị Nhân Sự, Nhân Sự
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 30 tuổi
Công ty TNHH Xây Dựng Dân Dụng Và Công Nghiệp Nam Việt (Navicons)