Toàn văn Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Việc làm về dịch vụ việc làm từ năm 2026

Toàn văn Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Việc làm về dịch vụ việc làm từ năm 2026 (Hình từ Internet)

Toàn văn Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Việc làm về dịch vụ việc làm từ năm 2026

Mới đây, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, dự kiến sẽ có áp dụng từ ngày 01/01/2026 nếu được ban hành chính thức.

Dự thảo Nghị định này quy định chi tiết một số điều, khoản của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, gồm:

- Khoản 5 Điều 27 về điều kiện thành lập, tổ chức và hoạt động của Tổ chức dịch vụ việc làm công.

- Khoản 5 Điều 28 về doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, mẫu Giấy phép, hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Theo Dự thảo Nghị định, Tổ chức dịch vụ việc làm công là đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm:

- Tổ chức dịch vụ việc làm công do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập;

- Tổ chức dịch vụ việc làm công do tổ chức chính trị - xã hội thành lập.

Tổ chức dịch vụ việc làm công có con dấu, tài khoản riêng và thực hiện theo cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Tổ chức dịch vụ việc làm công được thành lập khi đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Có trụ sở làm việc hoặc đề án cấp đất xây dựng trụ sở làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (trường hợp xây dựng trụ sở mới);

- Có trang thông tin điện tử;

- Bảo đảm diện tích chuyên dùng và có trang thiết bị để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Điều 8 Dự thảo Nghị định này phù hợp với tiêu chuẩn, định mức máy móc, thiết bị chuyên dùng do cấp có thẩm quyền ban hành;

- Có ít nhất 15 người làm việc là viên chức;

- Người quản lý hoạt động dịch vụ việc làm của Tổ chức dịch vụ việc làm công có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nội vụ, lao động, việc làm tối thiểu 03 năm;

- Cơ quan có thẩm quyền thành lập đảm bảo kinh phí cho các hoạt động dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo quy định của pháp luật.

Đối với Tổ chức dịch vụ việc làm công do tổ chức chính trị - xã hội thành lập phải đáp ứng các điều kiện quy định nêu trên và có văn bản đồng ý của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, nơi đặt trụ sở chính.

Dự kiến nếu được ban hành chính thức, Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Việc làm về dịch vụ việc làm sẽ có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.

Nội dung hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm từ năm 2026 (Dự kiến)

Tại Điều 14 Dự thảo Nghị định đã nêu ra các nội dung hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm từ năm 2026 như sau:

- Hoạt động tư vấn, gồm: Tư vấn, định hướng nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia; Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước; Tư vấn cho cơ quan, tổ chức, cá nhân về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực; Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.

- Giới thiệu việc làm cho người lao động.

- Cung ứng và giới thiệu lao động cho người sử dụng lao động, gồm: Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động; Giới thiệu lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Thu thập, phân tích, lưu trữ và cung cấp thông tin về thị trường lao động.

- Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục, giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được quy định thế nào?

Teo Điều 28 Luật Việc làm 2025 quy định về doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm như sau:

- Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

- Doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm khi có cơ sở vật chất, nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động dịch vụ việc làm, đã ký quỹ và phải duy trì các điều kiện này trong suốt quá trình hoạt động.

- Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được thành lập chi nhánh khi chi nhánh có cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu hoạt động dịch vụ việc làm và phải thực hiện thông báo cho cơ quan chuyên môn về việc làm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính trước khi thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm.

- Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm tự định giá và thực hiện niêm yết giá dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật về giá.

Xem thêm

• Từ 2026, có chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu từ chối nhận việc làm do tổ chức dịch vụ việc làm giới thiệu?