Mẫu xác nhận lương mới nhất năm 2025? Hướng dẫn cách ghi mẫu xác nhận lương chi tiết nhất?

Mẫu xác nhận lương mới nhất năm 2025? Hướng dẫn cách ghi mẫu xác nhận lương chi tiết nhất?

Giấy xác nhận lương hay còn được gọi là giấy xác nhận thu nhập. Đây là loại giấy tờ dùng để xác định mức thu nhập thực tế, mức lương hàng tháng mà người lao động nhận được khi làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Theo đó, với mục đích dùng để chứng minh tài chính, xác định thu nhập nên giấy xác nhận lương thường được dùng như một loại tài liệu quan trọng để bổ sung cho các hồ sơ có liên quan đến các thủ tục như:

[1] Làm thủ tục vay vốn ngân hàng;

[2] Làm hồ sơ mua nhà ở xã hội;

[3] Quyết toán thuế thu nhập cá nhân;

[4] Xin visa sang một số nước để đi du lịch, du học;

[5] Làm thủ tục định cư ở nước ngoài;

[6] Chứng minh thu nhập để giành quyền nuôi con khi vợ chồng ly hôn. 

Thẩm quyền ký xác nhận trên mẫu xác nhận lương:

Giấy xác nhận lương nhằm xác nhận mức lương hàng tháng thực nhận của người lao động tại doanh nghiệp. Chính vì vậy, khi cần xác nhận, người lao động phải hoàn thiện mẫu đơn và gửi cho người sử dụng lao động tại cơ quan, đơn vị mình đang làm việc để xin xác nhận mức lương.

[1] Trong trường hợp người lao động làm việc tại doanh nghiệp thì chủ thể có thẩm quyền ký xác nhận trên mẫu xác nhận lương thường là giám đốc doanh nghiệp.

[2] Trường hợp người làm động làm việc tại các cơ quan, đơn vị của nhà nước thì chủ thể có thẩm quyền thường là thủ trưởng cơ quan đơn vị.

Mẫu giấy xác nhận lương mới nhất 2025:

MẪU SỐ 01: TẢI VỀ

MẪU SỐ 02: TẢI VỀ

MẪU SỐ 03: TẢI VỀ

Hướng dẫn cách ghi mẫu xác nhận lương:

Trên đây là thông tin về "Mẫu xác nhận lương mới nhất năm 2025? Hướng dẫn cách ghi mẫu xác nhận lương chi tiết nhất?"

Mẫu xác nhận lương mới nhất năm 2025? Hướng dẫn cách ghi mẫu xác nhận lương chi tiết nhất? (Hình từ Internet)

Dự kiến hoàn thành Nghị định quy định về lương tối thiểu vùng đối với người lao động vào tháng 10/2025?

Nội dung đề cập tại Quyết định 176/QĐ-BLĐTBXH năm 2025 về Kế hoạch hành động của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Theo đó, theo Phụ lục II Quyết định 176/QĐ-BLĐTBXH năm 2025 (Nhóm nhiệm vụ về thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, quan hệ lao động, an toàn lao động) có quy định:

Như vậy, theo quy định nêu trên một trong các nhiệm vụ, đề án cụ thể lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2025 là xây dựng Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thời gian dự kiến hoàn thành trong tháng 10 năm 2025.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2025 được quy định như thế nào?

Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Như vậy, từ quy định nêu trên thì mức lương tối thiểu vùng năm 2025 như sau:

- Mức lương tối thiểu vùng 1: 4.960.000 đồng/ tháng - 23.800 đồng/ giờ

- Mức lương tối thiểu vùng 2: 4.410.000 đồng/ tháng - 21.200 đồng/ giờ

- Mức lương tối thiểu vùng 3: 3.860.000 đồng/ tháng - 18.600 đồng/ giờ

- Mức lương tối thiểu vùng 4: 3.450.000 đồng/ tháng - 16.600 đồng/ giờ

Lưu ý: Căn cứ Điều 4 Nghị định 74/2024/NĐ-CP:

- Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.

- Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Xem thêm:

• Bảng lương chính thức 2025 của người lao động phải được doanh nghiệp công khai đúng không?
• Mẫu Bảng lương cá nhân mới nhất 2025 [Có File tải về]?
• Mức lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh thay đổi như thế nào?