Có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe đối với nhân viên thử việc không?

Có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe đối với nhân viên thử việc không? (Hình từ Internet)

Có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe đối với nhân viên thử việc không?

Tại Điều 70 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nêu như sau:

Điều 70. An toàn, vệ sinh lao động đối với học sinh, sinh viên, người học nghề, tập nghề, thử việc

...

2. Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với người học nghề, tập nghề, thử việc như đối với người lao động tại Luật này, kể cả trường hợp bị tai nạn lao động.

==> Căn cứ quy định trên thì công ty phải thực hiện các quy định tại văn bản trên cho người thử việc giống như người lao động tại đơn vị.

Dẫn chiếu Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nội dung:

Điều 21. Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động

1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần...

==> Theo đó, chính sách của người lao động có khám sức khỏe hàng năm nên về nguyên tắc khi tổ chức khám sức khỏe hàng năm tại công ty sẽ bao gồm đối tượng là người thử việc.

Các hành vi bị cấm trong hoạt động khám chữa bệnh

[1] Xâm phạm quyền của người bệnh.

[2] Từ chối hoặc cố ý chậm cấp cứu người bệnh, trừ trường hợp quy định tại Điều 40 của Luật khám chữa bệnh 2023.

[3] Khám bệnh, chữa bệnh mà không đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 19 của Luật khám chữa bệnh 2023.

[4] Khám bệnh, chữa bệnh không đúng phạm vi hành nghề hoặc phạm vi hoạt động được cơ quan có thẩm quyền cho phép, trừ trường hợp cấp cứu hoặc thực hiện khám bệnh, chữa bệnh theo huy động, điều động của cơ quan có thẩm quyền khi xảy ra thiên tai, thảm họa, dịch bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm A hoặc tình trạng khẩn cấp.

[5] Hành nghề khám bệnh, chữa bệnh ngoài thời gian, địa điểm đã đăng ký hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (sau đây gọi là đăng ký hành nghề), trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 36 của Luật khám chữa bệnh 2023.

[6] Không tuân thủ quy định về chuyên môn kỹ thuật; áp dụng phương pháp, kỹ thuật chuyên môn, sử dụng thiết bị y tế chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép.

[7] Kê đơn, chỉ định sử dụng thuốc chưa được cấp phép lưu hành theo quy định của pháp luật về dược trong khám bệnh, chữa bệnh.

...

Xem thêm tại Điều 7 Luật khám chữa bệnh 2023.