Danh mục các công việc khai thác than trong hầm lò gồm những công việc nào? Tuổi nghỉ hưu của những người làm việc khai thác than trong hầm lò là bao nhiêu?

Danh mục các công việc khai thác than trong hầm lò gồm những công việc nào?

Căn cứ Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP, công việc khai thác than trong hầm lò gồm những công việc sau:

(1) Khai thác mỏ hầm lò.

(2) Khoan đá bằng búa máy cầm tay trong hầm lò.

(3) Đội viên cứu hộ mỏ.

(4) Sửa chữa cơ điện trong hầm lò.

(5) Vận hành trạm quạt khí nén, điện, diezel, trạm sạc ắc quy trong hầm lò.

(6) Thợ sắt, thợ thoát nước trong hầm lò.

(7) Vận tải than trong hầm lò.

(8) Đo khí, đo gió, trực cửa gió, trắc địa, KCS trong hầm lò.

(9) Công nhân vận hành, sửa chữa các thiết bị trong hầm lò.

(10) Vận hành và phụ tàu điện, tàu ắc quy trong hầm lò.

(11) Vận hành, sửa chữa, nạp ắc quy trong hầm lò.

(12) Nghiệm thu các sản phẩm trong hầm lò.

(13) Thủ kho các loại trong hầm lò.

(14) Bảo vệ kho trong hầm lò.

(15) Quét dọn hầm vệ sinh, nạo vét bùn trong hầm lò.

(16) Vận chuyển vật liệu trong hầm lò.

(17) Trực gác tín hiệu trong hầm lò.

(18) Phục vụ bồi dưỡng trong hầm lò.

(19) Lắp đặt, sửa chữa hệ thống thông tin liên lạc trong hầm lò.

(20) Vận hành trạm mạng trong hầm lò.

(21) Trực gác cửa gió trong hầm lò.

(22) Chỉ đạo kỹ thuật trực tiếp trong hầm lò.

(23) Chỉ đạo sản xuất trực tiếp trong hầm lò (quản đốc, phó quản đốc, đội trưởng lò, lò trưởng).

(24) Nhân viên, công nhân giám sát an toàn trong hầm lò.

Danh mục các công việc khai thác than trong hầm lò gồm những công việc nào? (Hình từ Internet)

Tuổi nghỉ hưu của những người làm việc khai thác than trong hầm lò là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu như sau:

Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu

1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

b) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;

c) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội làm công việc khai thác than trong hầm lò từ đủ 15 năm trở lên sẽ thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019.

Dẫn chiếu tới khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019:

Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

...

Ngoài ra, tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động được quy định cụ thể: Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Theo đó, năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi 3 tháng và tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 8 tháng. Như vậy, trường hợp người lao động có từ đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò thì có thể về hưu sớm hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu, cụ thể là 51 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 46 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ.

Người làm công việc khai thác than trong hầm lò được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?

Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hàng năm của người lao động như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

...

Theo đó, người làm công việc khai thác than trong hầm lò được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương 14 ngày làm việc đối với công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 16 ngày làm việc đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Xem thêm

• Hồ sơ thủ tục cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn về khai thác khoáng sản mỏ hầm lò từ 04/07/2025?