Virus HMPV là gì và cách phòng ngừa ra sao? Người lao động bị bệnh do Virus HMPV có được hưởng trợ cấp ốm đau không?

Virus HMPV là gì và cách phòng ngừa ra sao?

Virus HMPV viết tắt của Human Metapneumovirus là loại virus đường hô hấp phổ biến, thuộc họ Paramyxoviridae, phân họ Pneumovirinae trong chi Metapneumovirus.

Các triệu chứng thường gặp khi nhiễm virus hmpv bao gồm:

- Cảm lạnh thông thường như hắt hơi, ho, sổ mũi, đau họng trong vài ngày

- Cảm lạnh, khó thở, suy hô hấp,.. và các biến chứng khác nặng hơn đối với người có hệ miễn dịch kém, trẻ em và người cao tuổi.

Theo báo cáo của Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TP.HCM (HCDC), số liệu thống kê của tuần 52 tại Trung Quốc ghi nhận số bệnh nhân nhập viện do cảm cúm chiếm 32,5%, HMPV (6,2%), Rhinovirus (4,9%), adenovirus (3,7%)...

Trong khoảng thời gian từ 7.2024 - 12.2024, nhóm nghiên cứu ghi nhận các tác nhân virus gây viêm phổi ở trẻ em gồm: cúm A, RSV, Rhinovirus, Bocavirus, enterovirus, Mastadenovirus, HMPV, Á cúm… Trong đó HMPV chỉ chiếm 12,5% số ca mắc, đứng hàng thứ 7 trong số các tác nhân virus. Ở nhóm bệnh nhân trưởng thành tỷ lệ viêm phổi do HMPV là 4,26%.

Vào thời tiết giao mùa như hiện nay, virus HMPV đang phát triển, chính vì vậy mà người dân cần chú ý phòng tránh thông qua các biện pháp như sau:

- Rửa tay thường xuyên bằng xà phòng, chất khử khuẩn và nước trong ít nhất 20 giây;

- Tránh chạm tay vào mắt, mũi hoặc miệng nếu tay chưa được rửa sạch;

- Tránh tiếp xúc gần với người nhiễm bệnh hoặc bị nghi ngờ nhiễm các bệnh đường hô hấp;

Nếu cảm thấy bản thân có triệu chứng giống như cảm lạnh, nên thực hiện các hành động sau:

- Che miệng, mũi khi ho và hắt hơi;

- Rửa tay thường xuyên và đúng cách;

- Tránh dùng chung cốc, đồ dùng cá nhân với người khác;

- Không nên tiếp xúc gần với người khác;

- Nên cách ly tại nhà cho đến khi triệu chứng biến mất.

- Đến ngay cơ sở y tế để khám và điều trị.

Xem thêm

>> Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau có cần tới bản tóm tắt hồ sơ bệnh án không?

Virus hmpv là gì và cách phòng ngừa ra sao? (Hình từ Internet)

Người lao động bị bệnh do Virus HMPV có được hưởng trợ cấp ốm đau không?

Căn cứ theo Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng, điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:

Đối tượng, điều kiện hưởng chế độ ốm đau

1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc thuộc một trong các trường hợp sau đây, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này:

a) Điều trị khi mắc bệnh mà không phải bệnh nghề nghiệp;

b) Điều trị khi bị tai nạn mà không phải là tai nạn lao động;

c) Điều trị khi bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

d) Điều trị, phục hồi chức năng lao động khi thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc do bị tai nạn quy định tại điểm c khoản này;

đ) Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật;

e) Chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau.

2. Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau đây:

a) Tự gây thương tích hoặc tự gây tổn hại cho sức khỏe của mình;

b) Sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định, trừ trường hợp sử dụng thuốc tiền chất hoặc thuốc dạng phối hợp có chứa tiền chất theo chỉ định của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;

c) Trong thời gian lần đầu phải nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Trong thời gian nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng với thời gian nghỉ theo quy định của pháp luật về lao động hoặc đang nghỉ việc hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật chuyên ngành khác hoặc đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Như vậy, người lao động sẽ được hưởng chế độ ốm đau nếu nghỉ việc khi mắc bệnh do virus HMPV gây ra.

Lưu ý: Người lao động phải là các đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Mức hưởng trợ cấp ốm đau được tính theo tháng trên căn cứ nào?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về trợ cấp ốm đau như sau:

Trợ cấp ốm đau

1. Mức hưởng trợ cấp ốm đau được tính theo tháng và tính trên căn cứ sau đây:

a) Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng gần nhất trước tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau;

b) Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng đầu tiên tham gia bảo hiểm xã hội hoặc tháng tham gia trở lại nếu phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên tham gia hoặc tháng tham gia trở lại.

2. Mức hưởng trợ cấp ốm đau của người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 và Điều 44 của Luật này bằng 75% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Mức hưởng trợ cấp ốm đau của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 43 của Luật này được tính như sau:

a) Bằng 65% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 1 Điều này nếu đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 30 năm trở lên;

b) Bằng 55% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 1 Điều này nếu đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;

c) Bằng 50% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 1 Điều này nếu đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 15 năm.

Như vậy, theo như quy định trên thì mức hưởng trợ cấp ốm đau được tính theo tháng trên căn cứ như sau:

- Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng gần nhất trước tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau;

- Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng đầu tiên tham gia bảo hiểm xã hội hoặc tháng tham gia trở lại nếu phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên tham gia hoặc tháng tham gia trở lại.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Xem thêm

>> Mức hưởng trợ cấp ốm đau của người lao động khi đóng BHXH bắt buộc dưới 15 năm là bao nhiêu?