Bảo hiểm thất nghiệp và những điều bạn cần biết

Bảo hiểm thất nghiệp được ví như “khoản tiền tiết kiệm” của hầu hết những người đang đi làm nhưng phần lớn người lao động chưa quan tâm lắm cũng như chưa hiểu rõ được quyền lợi của mình khi nghỉ việc mà có bảo hiểm thất nghiệp. Nhân lực ngành luật sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bảo hiểm thất nghiệp thông qua bài viết này.

Đăng bài: 09:12 10/09/2020

Tổng quan về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Khoản 4, điều 3, Luật việc làm 2013 quy định rõ:

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

BHTN là khoản tiền chúng ta đóng hằng tháng bên cạnh Bảo hiểm y tế. bảo hiểm xã hội và đều được trích từ một phần lương của từng người lao động. Lợi ích của BHTN là chi trả cho chúng ta một khoản tiền kha khá trong thời gian người lao động đang không có việc làm. Vậy nên đừng từ từ bỏ những quyền lợi đáng lý ra sẽ thuộc về mình.

Đối tượng tham gia của BHTN là cả người lao động và người sử dụng lao động (quy định tại điều 43 Luật việc làm 2013). Ngoại trừ người lao động đang hưởng lương và lao động giúp việc nhà thì không phải tham gia.

Mức đóng BHTN, công thức tính BHTN và thời gian hưởng BHTN

Theo Luật việc làm 2013 quy định thì mức đóng BHTN hiện nay là 2% gồm doanh nghiệp chịu 1% và người lao động chịu 1% tiền lương tháng.

Căn cứ theo khoản 1 điều 50 Luật việc làm 2013 thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như sau:

Mức hưởng hàng tháng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06

                                           tháng liền kề trước khi thất nghiệp                       x      60%

Mức hưởng tối đa:

Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định: không quá 05 lần mức lương cơ sở.

Đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng.

Thời gian hưởng sẽ phụ thuộc vào số tháng mà người lao động đóng BHTN

Điều kiện được hưởng BHTN

Có 04 điều kiện để căn cứ cho người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp cụ thể như sau:

Một là, đã chấm dứt hợp đồng lao động.

Hai là, đã đóng BHTN với điều kiện như sau:

        Đối với trường hợp đóng hợp đồng lao động có xác định thời hạn và không xác định thời hạn: người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động ;

        Đối với hợp đồng lao động theo mùa, thời vụ hoặc công việc có thời hạn 3 – dưới 12 tháng: người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Ba là, đã hoàn thành các thủ tục đăng ký nhận BHTN tại cơ quan liên quan

Bốn là, đã hoàn thành hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp và 15 ngày sau đó vẫn chưa tìm được việc làm mới.

Thủ tục hưởng BHTN

Để hưởng BHTN, người lao động thực hiện 04 bước sau:

Bước 1: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, phải nộp trực tiếp 01 bộ hồ sơ hưởng BHTN tới trung tâm dịch vụ việc làm.

Bước 2: Đến trung tâm dịch vụ việc làm nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo ngày ghi trong phiếu hẹn.

Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, tới cơ quan bảo hiểm xã hội nhận trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên.

Bước 4: Hàng tháng đến trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm theo đúng quy định.

Bảo hiểm thất nghiệp thật sự rất quan trọng nó giống như là “phao cứu sinh” giúp bạn vượt qua khó khăn trong thời gian tìm công việc kế tiếp nên bất cứ người lao động, người sử dụng lao động nào cũng cần nắm vững các thông tin trên để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

0

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];

22/01/2025

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp thấp nhất của người lao động năm 2025 là bao nhiêu?

18/01/2025

Hướng dẫn cách tính hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi 2025 đối với CBCCVC theo Thông tư 01 ra sao?

16/01/2025

Từ Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mở rộng có gì thay đổi? Người sử dụng lao động sẽ phải đóng bao nhiêu tỷ lệ bảo hiểm xã hội trong năm 2025?

16/01/2025

Việc tính mức hưu trí cho người vừa đóng BHXH bắt buộc vừa tự nguyện dựa vào quy định nào? Các chế độ hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ 1/7/2025 được quy định ra sao?

Giấy phép kinh doanh số: 0315459414

Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều Phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại: (028)39302288

Zalo: (028)39302288

Email: [email protected]


CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ

Hướng dẫn sử dụng

Quy chế hoạt động

Quy trình tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, tranh chấp

Chính sách bảo mật thông tin

Quy chế bảo vệ DLCN

Thỏa thuận bảo vệ DLCN

Phí dịch vụ

Liên hệ

Sitemap


© 2025 All Rights Reserved