Nhân Viên Tuyển Dụng và Nhân Sự (Tiếng Nhật N3)

70% Tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ bộ phận kỹ thuật, viết JD cho từng vị trí;
- Post job trên các kênh tuyển dụng;
- Tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và sàn lọc hồ sơ;
- Phỏng vấn qua ĐT để lọc hồ sơ;
- Liên lạc với ứng viên về lịch phỏng vấn vòng 1, vòng 2 và kết quả của buổi phỏng vấn;
- Làm việc với Graphic Designer để lên content hình ảnh quảng cáo;

30% Các công việc khác của bộ phận nhân sự:
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động (có mẫu sẵn)
- Follow up tình trạng hợp đồng của Nhân viên
- Chuẩn bị mẫu đánh giá performance của nhân viên
- Hỗ trợ chuẩn bị event nội bộ, chăm sóc nhân viên"