Mô tả công việc

- Thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định của công ty đáp ứng nhu cầu của Công ty.

- Thực hiện các thủ tục ký và tái ký hợp đồng lao động

- Lập Danh sách và thực hiện đào tạo Hội nhập cho các lao động mới

- Nhập hồ sơ lên phần mềm, quản lý danh sách lao động và các tài khoản cá nhân của người lao động tại công ty

- Tổ chức các chương trình đào tạo khi có yêu cầu từ cấp trên, theo dõi công tác đào tạo của các phòng ban

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp CĐ trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động,…

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kiểm soát dữ liệu ứng viên;

- Hiểu biết về các công cụ tuyển dụng và các phương pháp tuyển chọn ứng viên;

- Nắm bắt được nhu cầu và quản lý chương trình đào tạo, thiết kế các nội dung đào tạo và theo dõi công tác đào tạo của các phòng ban.

- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 8.000.000 VND - 12.000.000 VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 524 / 0
Logo Công ty Cổ phần Haplast Công ty Cổ phần Haplast
Thôn Đỗ Hạ – Xã Quang Vinh – Huyện Ân Thi – Tỉnh Hưng Yên
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/07/2021

Nơi làm việc
Hưng Yên

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Công ty Cổ phần Haplast
Nộp đơn