Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Mô tả công việc
1 Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng
2 Quản lý đội ngũ nhân viên tuyển dụng
3 Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
4 Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển
5 Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
6 Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định
7 Lập kế hoạch đào tạo và thực hiện đào tạo.
Yêu cầu công việc
* Trình độ, kinh nghiệm
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học
- 02 năm làm việc với vị trí tương đương
* Kiến thức yêu cầu:
- Nắm vững nghiệp vụ công việc liên quan đến Tuyển dụng & đào tạo
* Kỹ năng:
- Kỹ năng thuyết trình & thuyết phục
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Kỹ năng lập kế hoạch và viết báo cáo.
- Kỹ năng sử dụng word, excel
* Yêu cầu khác:
- Ngoại hình ưa nhìn
- Không nói giọng địa phương
- Thái độ cởi mở hòa nhã, thân thiện
Phúc lợi công việc
- Đề xuất ý kiến cải tiến qui trình công việc phù hợp với thực tế
- Chủ động giải quyết phát sinh trong phạm vi công việc.
- Được hưởng tiền lương, thưởng, các chế độ phúc lợi khác theo qui định của Công ty.
- Tham mưu cho TP HCNS về các vấn đề liên quan đến công việc.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Max Việt Nam
28/03/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Max Việt Nam