Nhân viên tuyển dụng đào tạo

- Tuổi từ 25 đến 35 tuổi
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp ĐH ngành Luật, Quản trị nhân lực, QTKD, hoặc các chuyên ngành liên quan…
- Thành thạo MS Office và các phần mềm quản lý dữ liệu.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương ở các công ty có quy mô từ 500 lao động trở lên.
- Có kinh nghiệm soạn thảo thông báo tuyển dụng, thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc,
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tin mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm,…
- Cập nhập và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn