Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng. Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự.
- Có kỹ năng tin học văn phòng - excel. Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
- Số lượng: 02
Phúc lợi công việc
- Mức lương thỏa thuận từ hấp dẫn theo năng lực, Có thể đàm phán thêm
- Làm việc tại nhà máy ở Vĩnh Phúc, có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội
- Ăn trưa tại nhà ăn công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Compal (Việt Nam)
31/12/2019
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Phỏng Vấn Ứng Viên, Sàng Lọc Hồ Sơ, Quản Lý Hồ Sơ, Tuyển Dụng, Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Compal (Việt Nam)