Mô tả công việc

- Giám sát việc thực hiện nội quy Lao Động, duy trì và ổn định an ninh trật tự toàn công ty
- Giám sát việc vi phạm kỷ luật lao động công ty và đề xuất hình thức xử lý
- Tổ chức họp và tiến hành xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm sau khi có kết quả xử lý của Ban Giám Đốc (đối với trường hợp sa thải, kéo dài thời hạn nâng lương, cách chức, chuyển công tác)
- Hướng dẫn nhân viên hiểu và thực hiện đúng các quy định, quy chế công ty đã ban hành
- Kiểm soát việc xin nghỉ phép của nhân viên
- Kiểm soát tác phong làm việc, tinh thần làm việc của nhân viên
- Thực hiện các thủ tục thôi việc cho nhân viên
- Hỗ trợ việc triển khai và thực hiện chương trình 5S trong công ty
- Quản lý đội ngũ nhân viên bảo vệ, tạp vụ công ty

Yêu cầu công việc

1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính văn phòng và các ngành có liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng

2. Kinh nghiệm: 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự tại các công ty lớn trong lĩnh vực sản xuất

3. Kiến thức:
- Có kiến thức hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực Nhân sự; Luật lao động; Luật BHXH; Luật Thuế TNCN; Quản lý hiệu suất…

4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc khoa học
- Khả năng đánh giá và giải quyết vấn đề
- Khả năng xây dựng mối quan hệ

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
- Chế độ tập thể dục

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 597 / 1
Logo Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vinawood Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vinawood
Linh Trung II EPZ, Binh Chieu Ward, Thu Duc Dist
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Quan Hệ Lao Động
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vinawood
Nộp đơn