Nhân Viên Phòng Quản Lý, Bộ Phận Nhân Sự (Thời Vụ 8 Tháng)

Công ty TNHH Toyota Boshoku Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Phòng Quản Lý, Bộ Phận Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Đảm nhiệm một số trong các công việc của Bộ phận nhân sự như sau:
1 - Quản lý dữ liệu: Quản lý dữ liệu máy chấm công, xác nhận ngày công cho CB-CNV trong Công ty
2 - Lương & các chế độ khác: Tính lương, làm các quyết định liên quan đến lương, thưởng & các báo cáo có liên quan
3 - Phụ trách hợp đồng lao động: Quản lý hợp đồng lao động, theo dõi, thực hiện chế độ nghỉ việc, hết hạn hợp đồng, thanh lý hợp đồng & các báo cáo có liên quan
4 - Phụ trách các hoạt động phúc lợi: Lập kế hoạch, triển khai các sự kiện, hoạt động phúc lợi cho toàn bộ CB-CNV như ký nghỉ hè, lễ kỉ niệm thành lập Công ty, tiệc năm mới,…
5 - Làm công việc khác khi có yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

TIÊU CHUẨN ỨNG VIÊN
- Nam, Nữ. Dưới 30 tuổi;
- Tốt nghiệp các trưởng Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản lý lao động, Ngoại ngữ,…;
- Có đầu óc tổ chức và khả năng lập kế hoạch tốt;
- Có kỹ năng phân tích và đánh giá vấn đề;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tự tin, chịu được áp lực cao trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,…)
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh (nghe, nói, trao đổi bằng email);
- Làm việc tại Thành phố Phúc Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc (có xe đưa đón hàng ngày theo tuyến đường của Công ty từ Hà Nội);
* THỜI HẠN CUỐI CÙNG NHẬN HỒ SƠ:
Ngày 15/09/2019
* Kế hoạch thi tuyển sẽ thông báo chi tiết sau cho các ứng viên
* YÊU CẦU HỒ SƠ ỨNG VIÊN
1. Hồ sơ nộp khi tham dự thi tuyển:
- CV có ảnh tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm làm việc, ...
- Văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc có liên quan.
2. Hồ sơ nộp khi đi làm:
- Sơ yếu lí lịch (có ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương) kèm 02 ảnh 4x6;
- Đơn xin việc;
- Đơn xin xác nhận nhân sự;
- Bản sao Giấy khai sinh (có chứng thực của chính quyền địa phương);
- Chứng minh thư nhân dân (02 bản công chứng);
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng;
- Sổ hộ khẩu (photo);
* Nhận Hồ sơ trực tiếp tại Phòng thường trực Công ty số 144 Trần Phú - Phúc Thắng - Phúc Yên - Vĩnh Phúc, hoặc gửi qua website