Nhân Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)
Mô tả công việc
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ các khối phòng ban trong công ty; tìm kiếm, sàng lọc ứng viên từ các nguồn phù hợp.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các phòng ban, đơn vị trong Công ty.
- Quản lý, cập nhật bộ dữ liệu thông tin ứng viên.
- Hỗ trợ các nhân viên mới hội nhập với văn hóa, môi trường làm việc tại Công ty hoặc các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Quản lý hồ sơ, tài khoản nhân viên Công ty theo đúng quy định.
- Cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự (nhận việc, nghỉ việc), nghỉ phép, định biên, lịch công tác.
- Giám sát việc thực hiện quy định chung của nhân viên trong công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên hoặc đang trong quá trình chờ bằng.
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương hoặc là thực tập sinh phòng hành chính, nhân sự,… là lợi thế.
- Hiểu biết quy trình tuyển dụng căn bản.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Sheet...
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, sắp xếp công việc hợp lý.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc đảm nhận.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Interpay
12/10/2021
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Trung cấp
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Interpay