Nhân viên Nhân sự Tổng hợp (Củ Chi - HCM)

Công tác C&B (40% công việc):

• Tập hợp hồ sơ, chứng từ của các bộ phận phòng ban liên quan để làm căn cứ tính lương cho toàn bộ CB CNV (170 người)
• Căn cứ và hồ sơ, chứng từ, thống kê và xử lý số liệu để tính và lập bảng tiền lương chi tiết.
• Đối chiếu bảng lương với phòng kế toán, in bảng lương trình Ban lãnh đạo phê duyệt và thanh quyết toán lương cho CB CNV.
• Lập danh sách và thanh toán lương nghỉ việc, lương tạm ứng.
• Thực hiện báo cáo số liệu lương định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý.

Công tác tuyển dụng (40% công việc):

• Kết hợp với nhân sự phụ trách tuyển dụng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp sếp lịch phỏng vấn theo kế hoạch và theo định biên nhà máy.
• Kết hợp với trưởng bộ phận liên quan tham gia phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự.
• Theo dõi và đánh giá nhân viên trong quá trình thử việc để làm căn cứ tiếp nhận chính thức
• Theo dõi HĐLĐ của CB CNV khi hết hạn và tái ký.

Công tác hành chính khác (20% công việc) theo sự phân công và chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính.