Nhân Viên Nhân Sự (Quan Hệ Lao Động)
Mô tả công việc
- Là cầu nối giữa nhân sự ở các Bộ phận và Ban Giám đốc để thông qua những phản ánh, đóng góp của nhân sự ở các bộ phận, giúp cho Ban Giám đốc có thể tăng cường hơn nữa các chương trình chính sách, quy định phù hợp với những nguyện vọng và mong đợi của tập thể nhân viên.
- Thực hiện và giải quyết các mối quan hệ phát sinh giữa Người lao động và Công ty: Tiếp nhận mới, thanh lý, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật….
- Truyền thông Nội bộ, thúc đẩy giao tiếp hiệp quả và kết nối Nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Nữ, Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực hoặc Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật lao động)
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương tại các công ty quy mô > 200 người
- Nắm vững các quy định về luật lao động hiện hành: Các loại hợp đồng lao động/hình thức giao kết hợp đồng lao động; kỷ luật lao động; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi….
- Thành thạo MS Office (đặc biệt là excel)
- Ngoại hình ưa nhìn, Tính cách trung thực, tỉ mỉ
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: 7 - 10tr/th
- Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng lễ Tết…, team building, quà sinh nhật, cùng các phúc lợi hấp dẫn khác.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần Đầu tư Địa ốc Bighomes
02/06/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nữ
Công ty Cổ Phần Đầu tư Địa ốc Bighomes