Nhân viên nhân sự (Phụ trách tuyển dụng)

1. Tuyển dụng
- Tạo nguồn tuyển dụng: Duy trì, liên kết chặt chẽ với các nguồn tuyển dụng hiện có và mở rộng, phát triển nguồn tuyển dụng mới
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, duyệt hồ sơ, xếp lịch và tham gia phỏng vấn, cập nhật kết quả phỏng vấn và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
- Tham gia hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng.

2. Xử lý và theo dõi hồ sơ giáo viên nước ngoài
- Làm giấy tờ, thủ tục liên quan đến hồ sơ giáo viên nước ngoài bao gồm: hồ sơ bảo lãnh nhập cảnh, hồ sơ xin giấy phép lao động, hồ sơ xin thẻ tạm trú
- Lưu trữ hồ sơ giáo viên nước ngoài, theo dõi tình trạng hợp đồng và tình trạng hồ sơ giáo viên nước ngoài.
- Chuẩn bị hồ sơ giáo viên gửi trường theo yêu cầu của BD hoặc AC.

3. Chào đón nhân sự mới
- Báo lập email nhân sự mới, thông báo chuẩn bị trang thiết bị cho nhân sự mới.
- Chào đón và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

4. Đào tạo nội bộ
- Hỗ trợ công tác tổ chức các khóa đào tạo nội bộ trong công ty theo kế hoạch và chỉ đạo của cấp trên
- Tư vấn tổ chức các khóa đào tạo nội bộ của công ty

5. Hỗ trợ các công việc khác: Theo chỉ đạo của cấp trên