Nhân viên Nhân sự - Pháp chế

* Công tác nhân sự:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
- Theo dõi và giải quyết chế độ bảo BHXH, BHYT cho người lao động;
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định an toàn lao động , bảo hộ lao động…
- Theo dõi, quản lý hồ sơ, danh sách lao động của Công ty
* Công tác pháp chế:
- Chủ trì rà soát thẩm định các văn bản, Hợp đồng của cty theo quy định của pháp luật
- Thực hiện những công việc liên quan đến vấn đề pháp lý của Công ty;
- Xây dựng các văn bản tổ chức hoạt động (quy trình, quy chế…) và hướng dẫn người lao động thực hiện
- Tham mưu cho HĐQT, Ban lãnh đạo về những vấn đề liên quan đến tổ chức hoạt động và bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty và NLD;
- Kiểm soát và thực hiện các văn bản đi và đến của Công ty
- Cập nhật, kiện toàn hồ sơ công ty theo quy định của pháp luật.