Mô tả công việc

- Tham mưu, đề xuất với Trưởng phòng về công tác nhân sự, công đoàn.
- Tổ chức xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định và giám sát việc chấp hành các qui định đó.
- Hợp chuẩn các quy định, quy chế trong hệ thống công ty.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, tuyển dụng
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Theo dõi việc thực hiện nội quy quy định của Công ty.
- Tham gia vào tổ chức công đoàn.

Yêu cầu công việc

- Nam tuổi từ 22- 35
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành liên quan quản trị nhân lực, luật, các khoa quản trị nhân lực
- Ưu tiên có 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Sử dụng tiếng anh thành thạo là một lợi thế
- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Nắm vững bộ luật lao động, luật BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty.
- Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.
- Số lượng: 02 người

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 307 / 3
Logo Công ty TNHH BLD VINA Công ty TNHH BLD VINA
14 Khu Công Nghiệp Quang Minh, Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/11/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam, từ 22 tới 35 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự (Nam - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Công ty TNHH BLD VINA
Nộp đơn