Mô tả công việc

- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật…
- Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, đào tạo
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 423 / 1
Logo Công Ty Cổ Phần Hồng Lam Công Ty Cổ Phần Hồng Lam
Khu Công nghiệp Quang Minh, Thị Trấn Chi Đông, Huyện Mê Linh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
04/06/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Nhân Sự (Đào Tạo Và C&B)
Công Ty Cổ Phần Hồng Lam
Nộp đơn