Nhân Viên Nhân Sự, Đào Tạo (Phòng Tổ Chức Thi)
Mô tả công việc
1. Công tác Nhân sự:
- Tổng hợp và xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự part time/cộng tác viên của các bộ phận phục vụ các công tác thuộc Phòng Tổ chức thi.
- Tham gia xây dựng MTCV, tiêu chí tuyển dụng, khung năng lực, định biên nhân sự…cho các vị trí nhân sự của Phòng.
- Tham gia tiếp nhận và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Thực hiện công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi phân công công việc, chấm công, quản lý hợp đồng, theo dõi diễn biến nhân sự, xây dựng cơ chế lương thưởng/kỷ luật cho nhân sự part time/cộng tác viên.
- Lưu trữ hệ thống văn bản của bộ phận Nhân sự và Đào tạo khoa học có tính cập nhật, bảo mật và sẵn sàng phục vụ công việc của các nhân sự trong bộ phận.
2. Công tác Đào tạo:
- Xác định nhu cầu đào tạo, tham gia xây dựng lộ trình đào tạo, chương trình đào tạo, dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
- Tổ chức thực hiện hoạt động đào tạo cho nhân sự theo kế hoạch đã được phê duyệt. Trực tiếp đào tạo các khóa nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng cho nhân viên thuộc phòng Tổ chức thi.
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch sát hạch, nâng bậc định kì cho đội ngũ Giám thị.
- Tham gia trông thi và đào tạo trực tiếp tại các địa điểm trông thi.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành, ưu tiên chuyên ngành kinh tế/quản trị nhân lực.
- Ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực Nhân sự/Đào tạo.
- Tiếng Anh: tương đương TOEIC 600 điểm
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng thuyết trình, giảng dạy
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết tình huống.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai.
- Có thể đi công tác ngắn ngày.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao độ, đảm bảo bảo mật thông tin.
- Chịu được áp lực công việc.
- Nhạy bén, linh hoạt.
- Cam kết.
Phúc lợi công việc
- Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
- Môi trường giáo dục, văn hóa hòa đồng, chia sẻ;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
- Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty;
- Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (tháng lương thứ 13, 14 căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty);
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần IIG Việt Nam
24/07/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần IIG Việt Nam