Nhân Viên Nhân Sự

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công của toàn thể CBNV, ban QLDA, chi nhánh, văn phòng.
- Chấm công, tổng hợp chấm công, quản lý phép và các giải trình liên quan đến thời gian làm việc của CBNV Tập đoàn. Kiểm tra, kiểm soát bảng tổng hợp công của các công ty/ đơn vị thành viên.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau cho CBNV trong Tập đoàn.
- Quản lý, theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ và BB Thanh lý.
- Quản lý thông tin, hồ sơ cá nhân của người lao động; Sắp xếp lưu trữ hồ sơ lao động; Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân người lao động vào hồ sơ cá nhân.
- Giám sát người lao động trong việc thực hiện tuân thủ pháp luật lao động, nội quy quy định, thời gian, giờ giấc làm việc của Tập đoàn.
- Tiếp nhận các thắc mắc, khiếu nại, ý kiến về toàn bộ các vấn đề liên quan đến quy định pháp luật, nội quy quy định của Tập đoàn liên quan đến Người lao động, trình Trưởng ban xử lý.
- Tổng hợp và theo dõi các sự vụ vi phạm, khen thưởng kỷ luật của người lao động. Lập báo cáo vi phạm nội quy của CBNV và đề xuất mức xử lý vi phạm của Tập đoàn; Tổng hợp kết quả để phục vụ công tác tính lương - thưởng.
- Lập và theo dõi hồ sơ đào tạo nội bộ của toàn thể CBNV.
- Hỗ trợ các công việc khác của Ban Nhân lực theo phân công của Trưởng ban.