Nhân viên nhân sự

Mảng Nhân sự:
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng của Công ty,
- Quản lý hồ sơ tuyển dụng
- Quản lý Hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, hồ sơ BHXH, BHTN,BHTN
- Cập nhật danh sách lao động, tăng giảm lao động
- Chấm công, tính lương, theo dõi phép, chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo quy định, chính sách công ty.
- Cập nhật danh sách CBNV tăng giảm theo định kỳ
- Thực hiện các thủ tục khác liên quan đến thực pháp luật lao động, luật lao động.
Tổ chức tìm kiếm nguồn nhân lực, thu thập hồ sơ ứng viên.
- Kiểm tra, sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển.
- Theo dõi tình hình nhân sự: Cập nhật thông tin cá nhân của CBCNV khi có thay đổi, theo dõi số ngày nghỉ, biên bản thưởng phạt của CBCNV trong các bộ phận.
- Theo dõi, cập nhật việc tăng- giảm lương của CBCNV.
- Xem xét việc định biên nhân sự tại các bộ phận.
- Phối hợp với cán bộ đào tạo lập kế hoạch đào tạo hàng năm của bộ phận do mình quản lý.
- Tính và nộp báo cáo BHXH, kê khai thuế TNCN.
- Công việc khác do cấp trên giao.