Nhân Viên Nhân Sự

Tiếp nhận và hướng dẫn thủ tục hồ sơ, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV mới hoặc
gia hạn khi HĐLĐ.
Soạn thảo các Quyết định đối với NLĐ như Thử việc, chính thức, quyết định phụ cấp, nghỉ việc, công
tác, điều chuyển, điều động công việc…
Soạn thảo và lưu trữ tất cả các Quyết định nhân sự chung toàn Công ty.
Soạn thảo, lưu giữ và cập nhật thường xuyên các hệ thống biểu mẫu HCNS chung toàn Công ty và gửi
định kỳ cho tất cả CBNV 06 tháng 01 lần.
Tiếp nhận đơn và theo chuyên cần hàng ngày đối với CBNV Công ty. (nghỉ phép, nghỉ việc riêng,
công tác, ốm đau, thai sản…)
Định kỳ tổng hợp bảng chấm công khối văn phòng, gửi thông báo theo dõi công tới CBNV theo quy
định. Tiếp nhận và hướng dẫn chấm công đối với CBNV
Theo dõi và kiểm tra chấm công toàn bộ các nhà máy Lào: Mường Phìn, Lang Khang, Seno, Atapu,
Savan, Salavan, ICD…
Làm bảng lương: VIP văn phòng, VIP Mê Linh, Nhân viên VP, AMG, MP, LK, PS, Seno, Atapu,
Savan, Salavan (Lào).
Báo cáo tổng hợp lương toàn Công ty
Thực hiện các thủ tục tăng giảm bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp toàn Công ty. Tổng hợp báo cáo với
cơ quan BH
Làm thủ tục các chế độ ngắn hạn: ốm đau, thai sản, dưỡng sức,…nộp cơ quan Bảo hiểm
Báo cáo số liệu Bảo hiểm phải nộp cho phòng kế toán
Các thủ tục Bảo hiểm khác đối với các đối tượng được tham gia
Đăng ký mã số thuế cá nhân cho toàn bộ Công ty. Đăng ký giảm trừ người phụ thuộc cho toàn bộ công
ty
Tổng hợp đánh giá nhân sự và tính thưởng toàn Công ty
Theo dõi kỷ luật
Làm giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Công ty.
Các công việc khác do Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc giao.