Nhân viên nhân sự

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Interpay

Mức lương: 6 - 8 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ các khối phòng ban trong công ty; tìm kiếm, sàng lọc ứng viên từ các nguồn phù hợp.
Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các phòng ban, đơn vị trong Công ty.
Quản lý, cập nhật bộ dữ liệu thông tin ứng viên.
Hỗ trợ các nhân viên mới hội nhập với văn hóa, môi trường làm việc tại Công ty hoặc các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Quản lý hồ sơ, tài khoản nhân viên Công ty theo đúng quy định.
Cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự (nhận việc, nghỉ việc), nghỉ phép, định biên, lịch công tác.
Giám sát việc thực hiện quy định chung của nhân viên trong công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp quản lý.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến Nhân sự hoặc đang trong quá trình chờ bằng.
Có kinh nghiệm tuyển dụng 6 tháng trở lên về các vị trí Sale, Marketing,...
Hiểu biết quy trình tuyển dụng căn bản.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Sheet...
Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, sắp xếp công việc hợp lý.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc đảm nhận.

Lương cơ bản từ 6.000.000 - 8.000.000 vnđ/tháng + các khoản phụ cấp, chuyên cần và thưởng tháng, năm.
Thời gian thử việc: 02 tháng
Xét duyệt tăng lương định kỳ nếu năng lực và năng suất công việc thể hiện tốt.
Được theo dõi công việc và đào tạo kỹ năng, kiến thức định kỳ.
Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái; không gian làm việc rộng rãi, thoáng mát.
Được cung cấp các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
Chính sách BHXH, phúc lợi, nghỉ phép nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và của riêng Công ty.