Nhân Viên Nhân Sự

- Tổng hợp ngày công, ngày phép, lịch công tác, KPIs phục vụ cho công tác chấm công.
- Tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên toàn công ty và giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương thưởng
- Soạn thảo, ban hành, lưu trữ: Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động; Quyết định điều chỉnh lương và Văn bản xác nhận thông tin liên quan đến quá trình làm việc, thu nhập của nhân viên tại Công ty;
- Quản lý hồ sơ, cập nhật thông tin nhân sự của công ty
- Thực hiện thủ tục chào đón nhân viên mới.
- Theo dõi ứng viên trong thời gian thử việc.
- Soạn thảo công văn giấy tờ liên quan đến lĩnh vực HC-NS
- Nghiên cứu, cập nhật các quy định về pháp luật lao động để tham mưu, tư vấn cho cấp trên và cho người lao động.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.