Nhân viên hành chính, Pháp chế
Mô tả công việc
- Tham gia việc soạn thảo hợp đồng, duyệt hợp đồng và các văn bản do công ty ban hành.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty về các vấn đề pháp lý.
- Theo dõi việc quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, quản trị hành chính nhân sự.
- Báo cáo tổng hợp định kỳ quý, tháng, năm của công ty.
- Thực hiện các công việc tiền lương, giải quyết chế độ chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội cho NQL-NLĐ Công ty.
- Thực hiện một số công việc giấy tờ pháp lý liên quan đến Công ty.
- Tất cả các công việc liên quan đến pháp chế.
- Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Ngành Luật hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Nắm vững các kiến thức về các quy định của pháp luật liên quan đến tiền lương, quản trị hành chính nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point…)
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt, ngoại ngữ (nếu có).
- Có kỹ năng giao tiếp, quan sát, phân tích và tổng hợp tốt trở lên.
- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ và sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tiền cơm trưa theo quy định của Công ty.
- Chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy chế, quy định của Công ty
Thời gian làm việc
- T2-T6 từ 7h30 - 17h00
Địa điểm làm việc
- 2A Lý Thường Kiệt, Phường 12, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 2A Lý Thường Kiệt, Phường 12, Quận 5, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Phát Triển Địa Ốc Sài Gòn 5 |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 2A Lý Thường Kiệt, Phường 12, Quận 5, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 04/06/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
