Nhân viên Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng - đào tạo)
Mô tả công việc
Tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy định, quy trình
- Tổng hợp, đánh giá công tác tuyển dụng hàng tháng/hàng năm. Báo cáo đề xuất giải pháp để công tác tuyển dụng hiệu quả hơn
Đào tạo.
- Thực hiện, triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch hoặc yêu cầu.
- Tổng hợp, đánh giá công tác đào tạo, đề xuất giải pháp để công tác đào tạo hiệu quả hơn
Hành chính
- Quản lý, thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định thiết bị công cụ thuộc phạm vi quản lý phòng HCNS tại Vp.CH (máy lạnh, thang máy, PCCC…)
- Thanh toán chi phí hành chính theo quy định.
- Quản lý tổ bảo vệ và tạp vụ.
- Công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
· Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị NNL, Luật…
· kinh nghiệm: 0,6 tháng - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành bán lẻ và thực phẩm
· Ưu tiên ứng viên có kiến thức tổng quan về quản trị nhân sự (sẽ được đào tạo|huấn luyện bổ sung trong công việc)
· Kỹ năng Giải quyết vấn đề
· Kỹ năng giao tiếp
· Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
· Kỹ năng phỏng vấn
· Kỹ năng Làm việc nhóm
· Trung thực
· Thái độ tích cực
· Tỉ mỉ, cẩn thận
· Cầu tiến/Sáng tạo và đổi mới
· Chịu được áp lực công việc
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: 25 - 30
- Thời gian làm việc: từ 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 6, thứ bảy từ 8h - 12h.
Phúc lợi công việc
- Cơ hội huấn luyện: nghiệp vụ HCNS
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
- Phúc lợi: theo quy định của luật pháp
- Lương: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Cà Phê Trà Phương Vy (Phương Vy Coffee)
10/03/2023
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Công ty TNHH Cà Phê Trà Phương Vy (Phương Vy Coffee)