Nhân viên Hành chính, Nhân sự tổng hợp [HCM]

1. Tuyển dụng
- Tổng hợp và theo dõi nhu cầu TD của Công ty
- Thực hiện tuyển dụng theo deadline
- Thực hiện thủ tục đối với NV mới, đánh giá kết quả thử việc, làm hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức
2. Đào tạo
- Đào tạo hội nhập nhân sự
- Triển khai đào tạo theo kế hoạch
- Đánh giá và phân tích kết quả sau đào tạo
3. Tính lương
- Thực hiện tính lương, thưởng chi nhánh miền Nam quy định công ty
- Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện chính sách lương, thưởng, đãi ngộ của công ty
- Truyền thông, giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách nhân sự tại cho nhân viên
4. Đánh giá NS
- Cập nhật mục tiêu công việc và đánh giá kết quả công việc của CBNV
- Rà soát, hiệu chỉnh KPI phù hợp
- Tổ chức họp và xử lý kỷ luật lao động theo quy định
5. Quản lý nhân sự
- Quản trị hồ sơ nhân sự theo đúng yêu cầu
- Cập nhật biến động nhân sự
- Quản trị hợp đồng lao động và cập nhật kịp thời
- Giải quyết xung đột nội bộ trong lao động
6. Các công việc liên quan khác theo sự phân công của TPNS/TGĐ, theo quy định của Công ty
7. Công tác Hành chính
- Quản lý văn phòng, vệ sinh, giám sát nội quy
- Thực hiện công tác văn thư, đóng dấu, soạn thảo văn bản
- Mua sắm VPP, quản lý chi phí HC, quản lý CCDC, hậu cần cho BGĐ trong việc đi công tác, đặt vé máy bay, đặt phòng . . .
8. Thực hiện báo cáo theo quy định của Công ty