Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Mô tả công việc
1. TUYỂN DỤNG
- Tìm kiếm, cập nhật nguồn ứng viên và các kênh tuyển dụng phù hợp;
- Theo dõi, đánh giá quá trình thử việc và đào tạo của nhân sự mới;
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo đúng quy trình;
- Thực hiện khảo sát liên quan đến ứng viên và tuyển dụng theo kế hoạch.
2. ĐÀO TẠO
- Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo định kỳ và phát sinh theo nhu cầu của tình hình nhân sự;
- Lưu trữ, cập nhật giáo trình, chương trình và tư liệu đào tạo;
- Phụ trách mảng đào tạo về chế độ, chính sách của công ty;
- Khảo sát đánh giá hiệu quả đào tạo để phát triển chương trình, kế hoạch đào tạo.
3. KIỂM TRA VÀ ĐÁNH GIÁ
- Kiểm tra việc tuân thủ nội quy, quy định của nhân sự Khối Cửa hàng và Bếp Trung tâm;
- Rà soát, đánh giá lại điểm đánh giá cá nhân hàng tháng của nhân sự Khối Cửa hàng và Bếp Trung tâm.
4. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI VÀ BẢO HIỂM
- Tính công, tạm ứng lương và lương tháng, các chế độ phúc lợi khác;
- Theo dõi, thực hiện chế độ BHXH, BHYT cho nhân sự;
- Thực hiện chăm lo đời sống nhân viên (ốm đau, hiếu hỉ,…);
- Đề xuất chính sách thưởng/phạt nâng cao hiệu quả làm việc.
5. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Tiếp nhận và giải quyết đề xuất từ các Bộ phận kịp thời, đúng quy định;
- Lên kế hoạch và tổ chức các buổi họp, đào tạo và sự kiện khác của Công ty;
- Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về an ninh trật tự, ATVSTP, phòng cháy chữa cháy, v.v.
- Lưu trữ và quản lý tài liệu nội bộ một cách hệ thống đúng quy định;
- Soạn thảo văn bản, phát hành văn bản ra bên ngoài và truyền thông nội bộ;
- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị và dụng cụ làm việc, đồng phục nhân viên các Bộ phận theo quy định;
- Thực hiện các báo cáo thuộc trách nhiệm hoặc theo phân công của kế hoạch;
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: Từ 22 -30 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành Khoa học xã hội liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm
Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản;
- Tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và lập kế hoạch;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và lập báo cáo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Yêu cầu khác:
- Trách nhiệm cao trong công việc;
- Tôn trọng kỷ luật;
- Chủ động, sáng tạo.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cơ bản : 8.000.000 VNĐ
- Thưởng hiệu quả công việc : 2.000.000 VNĐ
- Thử việc : 2 tháng, hưởng 85% lương cơ bản (chưa bao gồm thưởng);
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi kết thúc thử việc;
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, thưởng theo quy định của Nhà nước;
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty;
- Xét tăng lương 1 năm/ lần dựa trên hiệu quả công việc.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- 08h30 – 17h30 (nghỉ trưa 12h00 – 13h00) từ Thứ 2 đến Thứ 6 và 2 ngày Thứ 7 đầu tiên mỗi tháng
Địa điểm làm việc
- Hồ Gươm Plaza 102 Trần Phú, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Tầng 6 - Tòa nhà Kinh Đô, số 292 Tây Sơn, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Ẩm thực Hải Đăng |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Tầng 6 - Tòa nhà Kinh Đô, số 292 Tây Sơn, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 29/05/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 22 - 30 tuổi |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi