Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Lương Net Từ 8-12M)

• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
• Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá ký tiếp hợp đồng đối với CBNV trong Công ty.
• Chấm công, thưởng, tổng hợp ngày công, theo dõi nghỉ phép của người lao động
• Lập hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định/ thông báo đối với nhân sự, các quy định/ chính sách chế độ liên quan … và lưu giữ các hồ sơ nhân viên, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự có hệ thống, khoa học.
• Đăng ký MST, GTGC cho CBNV.
• Thực hiện công tác liên quan đến BHXH cho CBNV công ty.
• Đặt hàng và cấp phát các sản phẩm phục vụ cho nhu cầu hành chính văn phòng.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
• Phối hợp cùng các bộ phận đón tiếp khi có khách hàng, đối tác đến tham quan, làm việc tại văn phòng.
• Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
• Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp