Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - (HR - Admin Officer)

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2019
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
12/09/2019
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
Vị trí này sẽ báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng HCNS.

Phạm vi công việc bao gồm: 
A. Mảng hành chính bao gồm:
1. Quy trình:
o Cập nhật và hoàn thiện các quy trình quản lý hành chính của Công ty.
2. Quản lý xe:
o Quản lý lái xe, sắp xếp lịch làm việc của lái xe, theo dõi xăng xe, định mức xăng xe.
3. Hậu cầu, lễ tân:
o Công tác hậu cần và tổ chức thực hiện hậu cần hội nghị, hội thảo, dịch vụ, sự kiện nội bộ, sự kiện đối ngoại, lễ tết, vận chuyển… 
o Duy trì và cải tiến để văn phòng sạch, đẹp, đảm bảo cây và hoa trong văn phòng tươi.
o Ghi nhận thông tin của khách, cuộc gọi đến và chuyển thông tin theo yêu cầu.
o Tiếp đón khách đến văn phòng, trà nước cho khách và chuẩn bị phòng họp.
4. Dịch vụ phục vụ văn phòng:
o Quản lý các hoạt động thuê, mua, sử dụng dịch vụ phục vụ hoạt động của Công ty, theo dõi gia hạn các HĐ thuê, mua, sử dụng các dịch vụ này đảm bảo tính liên tục và hiệu quả của dịch vụ.
o Kiểm tra và đối chiếu với các nhà cung cấp về các dịch vụ và làm đề nghị thanh toán cho các nhà cung cấp, theo dõi chi phí liên quan.
5. Tài sản:
o Quản lý máy tính, tài sản, duy tu và sửa chữa trang thiết bị, cơ sở hạ tầng và công cụ làm việc.
6. IT:
o Liên hệ với IT để cài đặt, thay đổi, điều chỉnh e mail, group mail cho CBNV.
7. Hành chính:
o Đặt vé máy bay, khách sạn và ô tô cho CBNV và khách đi công tác.
o Chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ xin visa đi công tác nước ngoài cho CBNV, hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.
o Thực hiện điều phối cung ứng và cấp phát văn phòng phẩm vật dụng hành chính.
8. Văn thư
o Theo dõi, lưu trữ công văn và các giấy tờ quan trọng của công ty
o Quản lý con dấu
o Tiếp nhận và xử lý văn thư đi – đến, phân loại và chuyển công văn, giấy tờ đến các bộ phận liên quan, lập sổ theo dõi công văn.
o Đánh máy, photocopy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
o Dịch tài liệu.
9. Quản lý kho :
o Sắp xếp, quản lý vật tư trong kho.
o Báo cáo tồn kho định kỳ.
o Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến công việc phụ trách.
o Thực hiện các công việc khác do Quản lý và Ban Giám đốc giao phó.

B. Mảng nhân sự bao gồm:
o Chấm công CBNV, thực tập hàng tuần và hàng tháng.
o Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên Công ty, lưu hồ sơ, lập danh sách CBNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
o Quản lý hồ sơ CBNV nghỉ việc và file thống kê theo dõi các trường hợp nghỉ
o Hỗ trợ công tác hậu cần đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CBNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
o Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm…. theo yêu cầu của cấp trên và thực hiện các thủ tục liên quan.
o Quản lý theo dõi nghỉ phép của NV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, lập xác nhận phép của nhân viên, báo cáo các trường hợp NV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS
o Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
Báo cáo: 
• Báo cáo công tác tuần, quý, năm cho Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành tiếng Anh.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về hành chính nhân sự tại các công ty có uy tín trong và ngoài nước.
• Sử dụng máy tính văn phòng thành thạo.
• Có khả năng thích ứng công việc nhanh, chủ động và kiểm soát được công việc.
• Sử dụng thành thạo nghe nói đọc viết Tiếng Anh và Tiếng Việt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo, chi tiết, trung thực và nhiệt tình.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc hợp tác, vì hiệu quả chung.
• Có trách nhiệm cao với công việc.

Liên hệ:
Vui lòng gửi CV có ảnh về địa chỉ email hoặc gửi qua website
Subject của email ghi rõ “Ứng tuyển vị trí (Vị trí tuyển dụng) - ‘Họ và tên ứng viên’”

Quyền lợi/Phúc lợi

• Mức lương: 10 - 12 tr/tháng gross. Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung và năng động.
• Thu nhập thỏa thuận.
• Bảo hiểm y tế bổ sung.
• Các chính sách đãi ngộ khác.

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hà Nội
1  |  0
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Nhóm nghề khác
Địa chỉ: Thôn Tân lập, Xã Đinh Văn Lâm Hà, Tỉnh Lâm Đồng
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty Cổ phần PAN-HULIC
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Nhóm nghề khác
Địa chỉ: Thôn Tân lập, Xã Đinh Văn Lâm Hà, Tỉnh Lâm Đồng
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
23/08/2019
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 23/08/2019
Cấp bậc: Mới tốt nghiệp
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Khu vực
Hà Nội
Việc làm cùng công ty

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...