Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự

Công ty Cổ phần Dịch vụ Cáp treo Bà Nà

Mức lương: 5 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Đà Nẵng

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Theo dõi định biên nhân sự và đảm bảo việc thực hiện;
Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch;
Theo dõi toàn bộ các biến động về nhân sự, báo cáo cho Phó phòng/Giám đốc điều hành về công tác nhân sự và tiền lương;
Theo dõi nghỉ phép, nghỉ bù, thâm niên;
Ký, gia hạn, tổng hợp và theo dõi HĐLĐ;
Thực hiện đối chiếu công vân tay cho toàn thể CBCNV, thực hiện tính lương và các chế độ phúc lợi;
Thực hiện các thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ bảo hiểm và lập các báo cáo thống kê;
Thực hiện cập nhập theo dõi cấp phát thẻ tên cho toàn thể CBCNV và sinh viên;
Thực hiện thủ tục mở thẻ ATM, cam kết thuế và giảm trừ gia cảnh đối với nhân viên mới;
Thực hiện theo dõi, làm thủ tục cho nhân viên nghỉ việc và bàn giao đầy đủ đúng quy định;
Giải đáp những thắc mắc về lương thưởng và chế độ cho CBCNV;
Lập các báo cáo tuần/tháng theo yêu cầu của Bộ Phận;
Tiếp nhận thông báo và các quy trình quy định mới được Tập đoàn/Công ty ban hành và triển khai cho các bộ phận thực hiện;
Thực hiện các công việc phát sinh và công việc mới do Trường/phó phòng HCNS giao thực hiện;
Báo cáo trực tiếp cho Trưởng/Phó Phòng HCNS

Ngoại hình dễ nhìn.
Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, ngoại ngữ
Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo;
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty du lịch, khách sạn quy mô lớn.
Tính cách Nhiệt tình, hoạt bát, chu đáo; cẩn thận
Biết quan tâm, chia sẻ, hòa đồng;
Có khiếu hài hước là một lợi thế.

Mức lương theo thỏa thuận;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Hưởng phụ cấp đi lại và phụ cấp làm việc tại khu vực đỉnh theo quy định của Công ty;
Có xe đưa đón CBNV đi làm tại các điểm đưa đón quy định của Công ty;
Bố trí chỗ ở đối với nhân viên ngoại tỉnh đi làm xa nhà;
Hỗ trợ 1 suất cơm chính; hỗ trợ 50% suất ăn sáng và tối nếu nhân viên ở lại Nhà Nhân viên;
Đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp Sun care;
Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…;
Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ như: Tết Dương Lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4&1/5, Quốc Khánh 2/9 và các ngày lễ đối với lao động nữ ( 8/3 và 20/10);
Công ty xét duyệt đi tham quan, du lịch hàng năm;
Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm;
Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.