Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 8 - 12 triệu

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2020

Trình độ: Cao đẳng

Mô tả công việc

Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, qui định, chỉ thị của Ban Giám đốc (BGĐ).
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty.
Nghiên cứu và nắm vững qui định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty, đảm bảo cho hoạt động của Công ty luôn phù hợp pháp luật.
Kiểm tra việc thực hiện nội qui của các bộ phận và cá nhân trong toàn Công ty.
Phục vụ các công tác hành chánh để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo – điều hành, phục vụ hành chánh để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.
Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của Công ty.
Tham mưu đề xuất cho Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục chế độ bảo hiểm liên quan, thuế TNCN của các CBCNV trong công ty.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty.
Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CBCNV đang làm việc, nghỉ chế độ, nghỉ việc.
Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lương đội ngũ CBCNV lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Hành chính, quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm trên 02 năm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu giới tính: ưu tiên Nữ
Có tố chất cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng tổng hợp tốt.
Quản lý công việc hiệu quả
Chịu được áp lực trong công việc.
Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian, làm việc giờ hành chính: Nghỉ Chủ Nhật.
Thời gian thử việc: 2 tháng

Quyền lợi/Phúc lợi

Mức lương: 8 – 12 triệu/tháng tuỳ thuộc vào năng lực
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ,…theo quy định của Bộ luật Lao động và theo quy định của Công ty.
Thưởng hàng tháng theo hiệu quả công việc (đánh giá KPI).
Thưởng quý, năm theo thành tích và thâm niên công tác.
Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa, hưởng công tác phí theo quy định
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, công bằng, cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các hoạt động Phong trào thể thao, du lịch, liên hoan,…và rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho nhân - viên của Công ty

0 | 0