Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý công tác tuyển dụng - đào tạo công ty theo Thủ tục tuyển dụng - đào tạo
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Soạn thảo các loại văn bản, công văn, quyết định, Hợp đồng lao động....
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua , cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.
- Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên.
- Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.
- Đánh máy, photocopy, scan bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ pháp lý của công ty
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động toàn Công ty
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành luật, nhân sự, hành chính,...
- Ưu tiên ứng viên nhà gần công ty
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, outlook express, internet);
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Phúc lợi công việc
- Lương từ 7-9 triệu tùy năng lực
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết,... theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Secoin
10/06/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tin học văn phòng
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nữ
Công ty Cổ phần Secoin