Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về các hoạt động tuyển dụng
- Xác định mô tả công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
- Ghi lại thời gian làm việc và nghỉ phép hàng năm ... cho nhân viên.
- Thực thi & quản lý OT
- Tạo điều kiện và quản lý các hoạt động của nhân viên khi được yêu cầu: chương trình kiểm tra sức khỏe, Ngày đi chơi, Tiệc cuối năm, v.v.
- Định hướng cho nhân viên mới

Yêu cầu công việc

- Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Kỹ năng giao tiếp / thuyết trình / máy tính
- Nói và viết tiếng Anh thành thạo
- Có kiến thức về quy định nhân sự & Luật lao động Việt Nam

Phúc lợi công việc

- Làm việc trong môi trường nhiều người nước ngoài
- Môi trường làm việc trẻ trung và năng động,
- Tiền thưởng hàng năm
- Thưởng hiệu suất công việc
- Đánh giá tăng lương mỗi năm
- Được 12 ngày nghỉ phép
- Được hưởng phúc lợi như Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội
- Các lợi ích khác như chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 452 / 2
Logo Công ty TNHH Thương mại dịch vụ ZAS Công ty TNHH Thương mại dịch vụ ZAS
Phòng 403, lầu 6, số 459 Sư Vạn Hạnh nối dài,Phường 12, Quận 10, TP.HCM
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ ZAS
Nộp đơn