Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Các vấn đề về BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ - BNN: thủ tục tăng giảm, chi chế độ BHXH, chốt sổ, điều chỉnh, .....
- Thực hiện các loại báo cáo đối với định kỳ với các cơ quan có chức năng theo qui định pháp luật thuộc các lĩnh vực: lao động, phòng chống cháy nổ, ATVSLĐ, môi trường, Y tế, ....
- Có thể bổ nhiệm vị trí Trưởng Phòng sau thời gian thử việc.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự
- Trình độ: từ Cao đẳng
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm
- Nắm rõ và vận dụng tốt Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, Luật ATVSLĐ,.. các nghị định, thông tư có liên quan.
- Có hơn 2 năm kinh nghiệm
- Có khả năng trình bày bằng bằng lời nói và thể hiện văn bản
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính
Phúc lợi công việc
- Lương/thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
- Các chế độ BHXH, BHYT... theo chế độ của Công ty
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp
- Có thể cân nhắc lên vị trí Trưởng phòng nhân sự sau thử việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Hành chính nhân sự26/02/2020
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Hành Chính, Quản Trị Nhân Sự, Quản Lý Hành Chính, Kế Toán Tổng Hợp, Hành Chính Nhân Sự
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Cơ khí Toàn Phát