Mô tả công việc
  • Quản lý hệ thống văn bản của Công ty.
  • Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
  • Quản lý, cấp phát đồng phục cho nhân sự
  • Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
  • Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi....
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý
  • Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự
  • Tiếp nhận, rà soát nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận
  • Lên kế hoạch và tổ chức tuyển dụng các vị trí được phê duyệt
  • Tham gia, hỗ trợ xây dựng, cải tiến các quy trình/ phương pháp trong công tác tuyển dụng
  • Hỗ trợ xây dựng mối quan hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự
  • Quảng bá hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng của Công ty
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật và các ngành khác có liên quan
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn
  • Ưu tiên ứng viên am hiểu về ngành fitness, bất động sản
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tiện ích văn phòng
  • Quan sát, đánh giá (tư chất, năng lực…)
  • Có kỹ năng đàm phán, thương thuyết
  • Có trách nhiệm trong công việc
Phúc lợi công việc
  • Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc
  • Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
  • **Được tập Gym, Bơi, Yoga, Xông hơi miễn phí tại Phòng tập 5* Level fitness&Yoga
  • Hưởng các chế độ đãi ngộ khác của Công ty.
  • Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 498 / 1
Logo Công Ty TNHH Z Management Công Ty TNHH Z Management
Số 1 phố Phùng Chí Kiên, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Ngày đăng tuyển
11/08/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty TNHH Z Management
Nộp đơn