Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Nghiên Cứu Đầu Tư StockTraders

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

Chấm công;
Soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng (hợp đồng lao động, hợp đồng khách hàng, đối tác,…);
Thực hiện các giao dịch, đăng ký với cơ quan nhà nước liên quan đến sử dụng lao động;
Rà soát, cập nhật quy trình, chính sách, hệ thống bản Mô tả công việc, Bản đồ chức danh của Công ty;
Triển khai truyền thông nội bộ và giải đáp các thắc mắc của Cán bộ Nhân viên (“CBNV”) về các chương trình lương, thưởng và phúc lợi của toàn Công ty;
Triển khai, tổng hợp, kiểm soát chương trình khen thưởng, kỷ luật, đánh giá CBNV của toàn Công ty;
Lên kế hoạch các hoạt động để gắn kết nhân sự trong công ty;
Lên kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho Nhân Viên;
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

TUYỂN DỤNG

Hỗ trợ xây dựng kế hoạch tuyển dụng của Công ty;
Triển khai các kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt hoặc theo nhu cầu của công ty;
Trực tiếp phỏng vấn/ sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn ứng viên.Tổ chức cho các ứng viên làm bài kiểm tra kĩ năng chuyên môn theo yêu cầu;
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong việc theo dõi, đánh giá năng lực của CBNV trong thời gian thử việc. Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận chính thức cho CBNV đạt yêu cầu thử việc;
Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo yêu cầu của công ty;
Hỗ trợ tiếp xúc để tiếp nhận thực tập sinh và theo sát KPi của nhân sự;
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, T7 và CN nghỉ;
Nơi làm việc: Quận Bình Thạnh - TP.HCM.

Chuyên Môn Của Bạn

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự/Hành chính/Ngoại giao hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
Giới tính: Nam/Nữ;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Hiểu biết liên quan đến quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính, hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN...
Am hiểu về tổ chức, quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng;
Có kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định;
Nhiệt tình, năng động trong công việc;
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
Thành thạo vi tính văn phòng;
Trách nhiệm cao, khả năng học hỏi và cập nhật.