Nhân viên Hành Chính Nhân sự

Công ty TNHH Goryo Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Ninh Bình

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Hành Chính Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng
- Chuyển bảng đánh giá ứng viên để tính lương, lập danh sách và phiếu đánh giá ứng viên hết hạn thử việc.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV đang làm việc và đã nghỉ việc theo mã toàn Công ty
- Quản lý tồn, cấp phát văn phòng phẩm, vật tư, trang thiết bị của công ty báo cáo TP theo yêu cầu.
- Lập và tổ chức ký nhận các danh sách phát quà, phát thưởng lễ, tết, trợ cấp.. cho người lao động .
- Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng hợp công, công tăng ca, ngày nghỉ, lý do nghỉ của CBCNV báo cáo TP.
- Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến. Phân loại vàchuyển công văn, giấy tờ cho nhân viên giao nhận (hoặc tự chuyển) đến các bộ phận liên quan. Khi chuyển giao công văn, giấy tờ, phải yêu cầu người nhận ký vào sổ giao công văn.
- Đánh máy, photocopy, scan, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ, biểu mẫu thuộc phần việc được TP giao phó.
- Quản lý, cấp phát, thu hồi Bảo hộ lao động theo quy định, lập báo cáo gửi Tp; Quản lý, giao và thu hồi tủ cá nhân của CNV theo tên.
- Chuẩn bị công tác đón tiếp khách theo đề nghị của TP, BLĐ: Phòng họp, nước uống, tài liệu (nếu có).
- Quản lý, giám sát suất ăn cho CNV: lên thực đơn chuyển cho công ty nấu ăn, giám sát thực phẩm và chế biến, công tác vệ sinh trong suất ăn và vệ sinh nhà ăn Công ty; Chấm suất ăn, đối chiếu theo tháng với quản lý bếp.
- Hướng dẫn và tiếp nhận chuyển TP giải quyết các giấy tờ liên quan đến chế độ, quyền lợi của NLĐ (sổ BHXH, tít lương…)
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công và Ban giám đốc giao.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn / chuyên môn:
• Tốt nghiệp đại học ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
• Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
2. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc
• Tin học văn phòng thành thạo.
3. Kinh nghiệm:
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chính.
4. Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ và ham học hỏi.
** Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty nước ngoài là 1 lợi thế
** Ưu tiên CV nộp sớm qua email, được liên hệ PV nếu phù hợp, đi làm ngay khi PV đạt yêu cầu.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Đóng BHXH theo Luật định sau thử việc, mức đóng theo lương cơ bản (>= 70% lương thỏa thuận)
- Chế độ ngày phép và các chế độ khác theo luật Lao động.