Nhân viên Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
1. Trách nhiệm
· Quản lý công tác tuyển dụng công ty
· Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc.
· Quản lý hồ sơ, lý lịch, đào tạo của nhân viên
· Quản lý văn phòng phẩm, biểu mẫu liên quan và phân phát đến hành chánh nhân sự.
· Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp…cho người lao động.
· Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm…. theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
· Nhận fax; điện thoại và chuyển cho các bộ phận liên quan
· Theo dõi chấm công và giải quyết chế độ BHXH, BHYT
· Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
2. Quan hệ
· Báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc
· Hỗ trợ các phòng ban khi có yêu cầu khẩn cấp
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
· Tin học văn phòng thành thạo
· Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở trị quản lý nhân sự, hành chánh
· Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt tình
Phúc lợi công việc
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động.
- Được thưởng các ngày lễ tết
- Hàng năm được nghỉ dưỡng trong và ngoài nước
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
28/10/2023
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Công ty Cổ phần Xây dựng - Dầu khí Khoáng sản Miền Nam