Mô tả công việc
  • Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
  • Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho nhân viên
  • Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác
  • Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc
  • Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
  • Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
  • Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
  • Các công việc chính, hành chính của phòng
Yêu cầu công việc
  • Chuyên ngành: Quản trị nhân lực
  • Nữ độ tuổi dưới 35 tuổi
  • Word, excel và các phần mềm chuyên dụng khác phục vụ cho công việc
  • Có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đa nhiệm
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe, làm việc đội nhóm
  • Trung thực, cởi mở, có trách nhiệm với công việc...
Phúc lợi công việc
  • Lương thoả thuận theo năng lực từ 8.000.000 đến 24.000.000 VNĐ
  • Thử việc: 2 tháng – lương thử việc hưởng 85%
  • Sau thời gian thử việc sẽ được tham gia BHXH
  • Được nghỉ lễ, tết,hiếu, hỷ, nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động,
  • Được tham gia đào tạo, phát triển bản thân…..
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 304 / 4
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Madi Group Công ty Cổ phần Tập đoàn Madi Group
Biệt thự số 7, Đường 15D, Khu đô thị Trung Yên - Phường Trung Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
30/09/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, dưới 36 tuổi
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Madi Group
Nộp đơn