Mô tả công việc
  • Tuyển dụng nhân sự: Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng của các phòng ban; Tổng hợp, báo cáo các đề xuất tuyển dụng cho quản lý trực tiếp; Tìm kiếm, sàng lọc và lựa chọn hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng; tổ chức phỏng vấn; thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên; thực hiện việc ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
  • Đào tạo nhân sự: Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo định kỳ trình quản lý trực tiếp; Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBCNV Công ty; Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá trình quản lý trực tiếp.
  • Theo dõi và thực hiện hồ sơ đánh giá nhân sự, tái ký, gia hạn, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ; Thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm và điều động công tác… theo chỉ đạo, theo quy định của Luật Lao động và quy định của Công ty.
  • Theo dõi biến động nhân sự, định kỳ thống kê và lập báo cáo gửi quản lý trực tiếp.
  • Thực hiện báo cáo công việc định kỳ hàng tháng/ quý hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
  • Hỗ trợ một số công việc mảng hành chính - marketing theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học ngành nhân sự, lao động tiền lương, kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
  • Tốt nghiệp ở các ngành kinh tế nhưng có chứng chỉ liên quan đến nhân sự.
  • Có kiến thức về Luật lao động và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office: Word, Excel.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự.
  • Có khả năng dự báo nhu cầu nhân sự.
  • Có khả năng phác họa chân dung ứng viên tốt từ các tố chất thành công của công việc.
  • Sắp xếp những cuộc phỏng vấn hiệu quả
  • Hiểu biết về các đơn vị đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 453 / 5
Logo Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Kết Cấu Thép Đại Tín Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Kết Cấu Thép Đại Tín
Lô B1.3, đường DB 2, Khu công nghiệp Thành Thành Công, KP An - Phường An Hòa - Thị xã Trảng Bàng - Tây Ninh.

Ngày đăng tuyển
17/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Trung cấp

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Kết Cấu Thép Đại Tín
Nộp đơn