Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng khung đánh giá năng lực từng bộ phận.
- Xây dựng nội quy, quy định, quy chế, quy trình.
- Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Giám đốc nhân sự và ban lãnh đạo.
- Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban TGĐ trong việc điều phối nhân lực.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức đánh giá nhân sự và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự trong từng thời điểm;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi: từ 25 - 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cử nhân ngành Luật.
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kiên trì, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả, nhanh chóng
Phúc lợi công việc
- Thu nhập 15 - 25 triệu/ tháng.
- Đóng BHXH theo quy định Nhà nước.
- Lương tháng 13.
- Tham gia các sự kiện do công ty tổ chức.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Elipsport
16/06/2021
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam, từ 25 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Elipsport